Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Hultsfred

HR-ansvarig till bARK Production
Vill du driva och utveckla HR-arbetet i ett växande företag med stark framtidstro? Hos bARK Production får du en varierande och operativ roll där du verkar för en attraktiv arbetsplats och gott ledarskap, i en verksamhet som bidrar till en mer hållbar framtid. Här får du möjligheten att självständigt driva HR-arbetet, ta stort eget ansvar och samtidigt vara en del av en familjär organisation med stark entreprenörsanda.
Dina arbetsuppgifter
Som HR-ansvarig blir du en nyckelperson i företagets resa framåt. Rollen är bred och operativ, nära verksamheten och i tätt samarbete med cheferna, där din kompetens inom HR kommer att vara efterfrågad och betydelsefull.
I tjänsten ingår även ansvar för kontoret och i viss mån fastigheten som vi finns i. Det innebär bla att du ansvarar för vårt passersystem, kontorsservice och vissa inköp.
Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat:
Driva och följa upp HR-arbetet i verksamheten utifrån koncernens processer och riktlinjer.
Stötta och coacha chefer och produktionsledare i personalärenden och ledarskapsutmaningar.
Vara kontaktperson för outsourcad lönehantering.
I samarbete med berörda chefer planera bemanningen i verksamheten.
Ansvara för och driva rekryteringsprocesser.
Ansvara för facklig samverkan och MBL-förhandlingar.
Ingå i koncernens HR-avdelning och delta i det strategiskt HR-arbetet. Rollen rapporterar till Platschef i Hultsfred och har ”streckad linje” till HR-chef i Stockholm.
Ansvara för att kontoret har rätt utrustning, vara kontaktperson för lokalfrågor, sköta personalaktiviteter och hålla kontakt med omkostnadsleverantörer. Ansvara för personalmöten och viss administration ingår också i rollen.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet från en liknande HR-roll och som trivs i en bred, operativ roll nära verksamhetens chefer och medarbetare. För att trivas här behöver du vara prestigelös, strukturerad, lösningsorienterad och orädd. Du behöver ha god kunskap i arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar, framför allt inom kollektivsidan.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Några års erfarenhet från en liknande roll, gärna inom bygg, industri eller tillverkning. Alternativt stor praktisk erfarenhet från en ledande roll med personalansvar i motsvarande branscher.
Utbildning i arbetsrätt.
Eftergymnasial utbildning inom HR-område är meriterande
Kunskap om system och intresse för att utveckla HR-system som fungerar i verksamheten.
God kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroende hos dem du samarbetar med.
Gott ordningssinne och en vilja att ta itu med det som behöver göras, såväl inom HR-området som praktiskt på kontoret och externt.

Övrig information
· Placeringsort: Hultsfred
· Start: Enligt överenskommelse
· Varaktighet: Tillsvidareanställning
· Arbetstid: Heltid eller deltid
· Lön: Individuell lönesättning
Har du frågor angående tjänsten så kontakta Helena Eriksson, HR-chef på Fasadglas, på telefon 070 570 89 65.
Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna redan idag!
Om bARK Production AB
bARK Production är ett företag i framkant inom fasadlösningar med siktet inställt även på den europeiska marknaden. Vår styrka ligger i att kombinera traditionellt hantverk med industriell produktion, där vi hela tiden arbetar för att höja kvaliteten och skapa hållbara lösningar. Vi ersätter fossila material och utvecklar produkter som bidrar till en mer klimatsmart byggbransch. Hos oss blir du en del av en entreprenöriell och familjär organisation där du får möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. bARK Production AB ingår i Fasadglas Bäcklin AB.
Läs gärna mer på www.fasadglas.se Visa mindre

Om företaget

Sven Hjelte grundade Svensk Tryckgjutning år 1967. Ända sedan dess har kvalitet och nära kundsamarbete varit grundstenarna som gjort oss framgångsrika. Tack vare skickliga medarbetare och teknisk utrustning i framkant, har vi kunnat svara upp mot marknadens ständigt ökande krav på kvalitet och leveranssäkerhet.

Framgångsrika familjeföretag byggs med stabilitet och långsiktighet. För Peter Hjelte, son till grundaren Sven, är just dessa faktorer också nödvändiga för kontinuerlig utveckling – och ovärderliga i jakten på att möta framtidens utmaningar. Sedan våren 2023 tillhör nu Svensk tryckgjutning Teknia Manufacturing Group med huvudkontor i Madrid som är en internationell koncern som specialiserat sig på tillverkning av metall- och plastkomponenter baserat på ett brett spektrum av teknologier. Nytt namn blir Teknia Vimmerby, i övrigt ändras inget inom organisationen.

Vår automatiserade och högteknologiska produktion har gjort oss till ett av de mest avancerade pressgjuterierna. Produkterna vi tillverkar finns nära dig, överallt i det moderna samhället. Tack vare vår målmedvetna produktutveckling slår vi vakt om vårt spetskompetensområde: komplexa pressgjutna komponenter till bilar, transportindustrin och elektronikutrustning.

Arbetsuppgifter

Du som HR-specialist kommer att ansvara för uppgifter som till exempel:

• driva processer och leda HR-projekt
• coachning av personal och chefer
• utveckling
• rekrytering, onboarding och uppföljning
• arbetsrättsliga frågor
• employer branding
• arbetsmiljöfrågor

I denna roll kommer du att se till att nya medarbetare har fått en gedigen onboarding och är redo att påbörja sin anställning hos vår kund. Du koordinerar startdatum, stöttar chefer i välkomnande av nya medarbetare samt är behjälplig i uppföljningsprocesser.
Rollen är ett stöd och bollplank till bolagens chefer inom alla typer av HR frågor och du arbetar såväl operativt, strategiskt som administrativt.

Kompetens

Vi söker dig med eftergymnasial utbildning, önskvärt inom HR, personalvetare, socionom eller motsvarande.
Du behöver kunna föra dig obehindrat i svenska, såväl i tal som skrift. Du har minst två till tre års erfarenhet inom HR och/eller liknande roller med HR-inriktning. Särskilt meriterande är erfarenhet av att skapa och projektleda processer för HR-relaterade frågor. Vi ser att du har god erfarenhet av Microsoft Officepaket och känner dig obegränsad i dina administrativa kunskaper.

Personliga egenskaper

För att trivas och sedermera lyckas i rollen tror vi att du som söker gillar att jobba i en omväxlande miljö med mycket problemlösning. Du är självständig på din väg mot uppsatta mål. Vi värdesätter personliga egenskaper såsom att man är serviceinriktad, stresstålig, noggrann och ordningsam. Rollen kräver en god förmåga att kunna samarbeta med andra och vara flexibel när så krävs. Du håller en positiv attityd och bidrar till god stämning.

Den viktigaste egenskapen är att du är driven och på egen hand ständigt söker information! Du ska vara nyfiken och vilja lära dig. Du ska också brinna för att hjälpa och stötta andra, ditt mål är att göra allas arbete bättre!

Vi värderar de personliga egenskaperna högt.

Övrigt

• Placeringsort: Vimmerby
• Tjänsten är en hyr-rekrytering där du börjar som konsult via Lernia och övergår i anställning hos vår kund

Hur du ansöker

För att söka tjänsten klickar du på länken och fyller i formuläret. Vänligen kontakta ansvarig rekryterare Oscar Sahlin på 072-204 84 03 om du har några frågor eller funderingar.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Välkommen med din ansökan!

Lernia är vägen framåt

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år. 2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är cirka 6 000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10 000 jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på [www.lernia.se] (https://www.lernia.se/). Visa mindre

Som medarbetare hos oss är du nyfiken på att lära nytt, stolt att dela det du kan med dina kollegor och bidra till att göra det bästa för varje kommuninvånare. Hos oss har alla en individuell utvecklingsplan och vår unika Kompetensfond gör ditt livslånga lärande möjligt. Här får du växa och utvecklas!

HR-teamet arbetar för att Hultsfreds kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare. Vi jobbar med stort hjärta och engagemang för kärnverksamheten med kommuninvånarnas bästa i fokus.

ARBETSUPPGIFTER
Vi arbetar i en gemensam riktning med övergripande och strategiska områden men har även olika uppdrag på förvaltningsnivå. HR-avdelningen består av fyra HR-konsulter och två HR-strateger som leds av HR-chef. I ditt uppdrag kommer du att arbeta som HR-konsult och stötta Barn- och utbildningsförvaltningens rektorer och förvaltningsledning.

Att arbeta som HR-konsult hos oss innebär ett roligt, utmanande och inspirerande arbete. Arbetet är varierande där du hanterar frågor i såväl arbetsrätt, lön och rehabilitering som arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning. Du visar på handlingskraft och driver på ett självständigt sätt HR- arbetet på förvaltningen framåt. Du har förmågan att balansera mellan att ge operativt stöd till verksamheten samtidigt som du jobbar proaktivt och strategiskt för att skapa förutsättningar för effektiva team.

I rollen som HR-konsult hos oss förväntas du vara mån om att skapa goda relationer som ger möjlighet till samverkan, såväl i förvaltningen som i hela organisationen. Som stödfunktion visar du ett genuint intresse för verksamheterna och tycker att det är viktigt att bilda dig en helhetsförståelse för att kunna bidra till verksamheternas måluppfyllelse.

KVALIFIKATIONER
I HR-teamet finns ett gott samarbete och stort engagemang samt kompletterande kompetenser och intressen inom HR- området. Vi arbetar utifrån att bli lite bättre varje dag och ser till att vi har roligt ihop! För att du ska passa in i vår arbetsgrupp och i rollen som HR-konsult ser vi att du:

• Har examen inom HR/personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig.

• Har förmåga att skapa goda relationer och brinner för att ge ett bra operativt stöd till verksamhetens ledare och medarbetare.

• Är van vid att arbeta i digitala miljöer och med digitala verktyg. Meriterande är om du också har kunskap och kompetens om digitaliseringens möjligheter för HR-processer.

• Har förmåga att självständigt hantera data och göra analyser. Dessutom har du kunskaper i excel och behärskar dess grundläggande funktioner.

Vi hoppas att du tycker tjänsten som HR-konsult hos oss känns lockande och att du tillsammans med oss vill vara med och skapa Sveriges bästa HR.
Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Ett hållbart arbetsliv med plats för hela livet!
Som medarbetare hos oss erbjuds du ett hållbart arbetsliv med plats för hela livet! Du har därför förmåner som exempelvis ger dig möjlighet till flexibel arbetstid, fler semesterdagar genom semesterväxling och ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr. Dessutom har du möjlighet till visst arbete på distans utifrån verksamhetens behov. Du har även möjlighet till förkortad arbetstid tills ditt barn är 12 år, föräldrapenningtillägg under din föräldraledighet, pensionsförmåner och försäkringar. Du syns och hörs i Hultsfred!

Besök gärna vår webb www.jobbaihultsfred.se
Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, ha mer information om hur du söker våra eller hur du som har skyddad identitet ska göra för att skicka in en ansökan? Läs mer på www.jobbaihultsfred.se/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Hultsfreds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Visa mindre

Är du redo för en ny utmaning inom HR? Har du några års erfarenhet som HRBP och kanske har jobbat inom industri/fabrik? Hos vår kund i Hultsfred har du goda möjligheter att utvecklas och göra karriär. Vi på Jefferson Wells söker nu en HR business partner till vår kund inom produktionsindustri i Hultsfred. Välkommen med din ansökan!

Den här bemanningen är ett samarbete mellan oss på Jefferson Wells och Ikea Industry. Du kommer att bli anställd av Jefferson Wells men arbeta på plats hos kunden.

Det är start omgående och är i minst sex månader med chans till förlängning.

Arbetsuppgifter

I dina arbetsuppgifter ingår att stötta chefer i frågor som spänner sig över hela HR-området samt självständigt och i samverkan med andra driva och utveckla olika processer inom HR-området. Du kommer också att implementera och kommunicera HR-strategier, policyer, direktiv och processer och säkerställa dess efterlevnad.

Den vi söker

Till detta uppdrag söker vi dig som har några års erfarenhet av att ha jobbat som HR business partner, meriterande är om du även har arbetat i industri/fabriks miljö.

För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du har lätt för att ta kontakt med nya personer och att du ger ett tillmötesgående intryck. Det är också viktigt att du arbetar resultatinriktat och att du kan ta egna initiativ. Dessutom vågar du testa nya idéer. Till sist förmedlar du information på ett tydligt och strukturerat sätt.

Vad vi på Jefferson Wells kan erbjuda dig:

Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Vi är ett av få bolag som samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område. Som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Vår verksamhet bygger på att våra anställda trivs och utvecklas. Vi erbjuder en trygg anställning med allt vad det innebär: månadslön, kollektivavtal, försäkringar m.m. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Har du frågor om tjänsten eller rollen som konsult är du välkommen att kontakta talent acquisition specialist Filippa Müntzing på mejl [email protected] Visa mindre

Som medarbetare hos oss är du nyfiken på att lära nytt, stolt att dela det du kan med dina kollegor och bidra till att göra det bästa för varje kommuninvånare. Hos oss har alla en individuell utvecklingsplan och vår unika Kompetensfond gör ditt livslånga lärande möjligt. Här får du växa och utvecklas!

HR-teamet tar nu nästa steg för att Hultsfreds kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare och hitta nya vägar för att möta kompetensutmaningen. Vi jobbar med stort hjärta och engagemang för kärnverksamheten med kommuninvånarnas bästa i fokus.

Är det dags för dig att ta nästa steg (eller ditt första steg) i din HR-profession? Var med oss när vi tar nya kliv in i framtiden!

ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta som HR-konsult hos oss innebär ett roligt, utmanande och inspirerande arbete. Du finns nära organisationens chefer och ledningsgrupper och arbetar proaktivt för att skapa förutsättningar för hållbara team.

Som HR-konsult tar du dig an frågor i såväl arbetsrätt, lön, rehabilitering och arbetsmiljö som rekrytering och kompetensförsörjning. Vi tror att du har ett genuint intresse för våra verksamheter för att kunna bidra till deras måluppfyllelse. Du visar på handlingskraft och får saker gjorda, samtidigt som du levererar med hög kvalitet. I din roll som HR-konsult jobbar du också tillsammans med HR-teamet i strategiska och övergripande områden. Det vi fokuserar på just nu är

• Implementering av pulsmätning i hela organisationen och nya utbildningsinsatser i arbetsmiljö
• Kompetensförsörjning genom t.ex. utveckling av Kompetensfonden och individuella utvecklingsplaner.
• Utforskande arbete kring utbildning i medarbetarskap

KVALIFIKATIONER
I HR-teamet finns ett gott samarbete, stort engagemang och kompletterande kompetenser/intressen inom HR området... och framför allt har vi roligt ihop! Teamet består av fem HR-konsulter och HR-strateger som leds av HR-chef. För att du ska passa in i vår arbetsgrupp och i rollen som HR-konsult ser vi att du behöver

• Examen inom HR/personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig. Tjänsten hos oss kan vara ditt första jobb i HR-karriären men vi ser det som meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet inom HR eller motsvarande område.

• Du är van vid att arbeta i digitala miljöer och med digitala verktyg. Meriterande är om du också har kunskap och kompetens om digitaliseringens möjligheter för HR-processer.

• Du har förmåga att självständigt hantera data och göra analyser. Dessutom har du kunskaper i excel och behärskar dess grundläggande funktioner. Meriterande är om du också har arbetat med att skapa analysunderlag i Power BI.

• Du har förmåga att skapa goda relationer och brinner för att ge ett bra operativt stöd till verksamhetens ledare och medarbetare.

Vi hoppas att du tycker tjänsten som vår HR-konsult är något som passar dig! Vi ser fram emot din ansökan.

ÖVRIGT
Är du nyfiken men har frågor och vill veta lite mer?
Träffa oss för ett digitalt kaffesnack 13 april kl. 12.45 och 19 april kl. 8 eller 21 april kl. 8. Mejla [email protected] så får du en inbjudan skickad till dig.

Ett hållbart arbetsliv med plats för hela livet!
Som medarbetare hos oss erbjuds du ett hållbart arbetsliv med plats för hela livet! Du har därför förmåner som exempelvis ger dig möjlighet till flexibel arbetstid, fler semesterdagar genom semesterväxling och ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr. Du har även möjlighet till förkortad arbetstid tills ditt barn är 12 år, föräldrapenningtillägg under din föräldraledighet, pensionsförmåner och försäkringar. Du syns och hörs i Hultsfred!

Besök gärna vår webb www.jobbaihultsfred.se
Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, ha mer information om hur du söker våra eller hur du som har skyddad identitet ska göra för att skicka in en ansökan? Läs mer på www.jobbaihultsfred.se/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Hultsfreds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Visa mindre

IKEA Industry, en del av Inter IKEA Group, är världens största tillverkare av trämöbler och en integrerad del av IKEAs värdekedja. IKEA Industry har 36 produktionsenheter i 7 länder med cirka 15 500 medarbetare. Varje år producerar IKEA Industry miljontals möbler till IKEA-kunder.
Tillsammans arbetar och delar vi de humanistiska IKEA-värderingarna. Värderingarna är grunden i vårt arbete. Genom att leva efter dem bildar vi den unika IKEA-kulturen där laganda och samhörighet är nyckeln. I ett ständigt växande IKEA blir varje individ omhändertagen, respekterad, erkänd och inkluderad. Människor är sig själva och att respektera varje individs unika karaktär gör IKEA bättre.
IKEA Industry Hultsfred AB är en del av IKEA Industry och producerar med sina 300 medarbetare stora volymer spånskivor och möbler åt IKEA.

Om rollen

Som People & Culture generalist är du tillsammans med övriga inom P&C teamet delaktig för att driva People agendan med ambition att IKEA Industry Hultsfred ska vara uppskattad och rekommenderas som en bra arbetsplats. Du kommer vara delaktig i att utveckla, implementera, stödja och följa upp våra policys och rutiner inom P&C området.  Du har en nyckelroll i organisationen och arbetar i ett nära samarbete med alla chefer för att ge både råd och stöd i chefskapet. Som P&C generalist arbetar du med alla förekommande arbetsuppgifter inom People & Culture området för att säkerställa att vi är en modern och humanistisk arbetsplats där stort fokus läggs på kultur & värderingar, mångfald & inkludering.  Prioriterade arbetsuppgifter kommer vara fortsatt utveckling av vårt arbete gällande ledarskap- och medarbetarskap med fokus på att våra värderingar är en integrerad del av vår vardag. Rekrytering och bemanning av organisationen, ansvar för on-boarding processen, stöd i rehabiliteringsärenden och förhandlingar. P&C Generalist rapporterar till People & Culture Manager.

Om Du har ett genuint intresse för andra människor, har en stark tilltro på både människors och teams potential och deras förmåga att växa, lära och prestera.  Motiveras av att arbeta supportande och stödjande genom hela organisationen, är energifylld, delar och väl uppfyller våra värderingar kan det här vara ett jobb för just dig. Som arbetsgivarens representant behöver du kunna balansera frågor ur både ett medarbetar- och arbetsgivarperspektiv och kunna ta både lätta och svåra beslut.

Vi söker dig som har

Utbildning inom HR eller annan likvärdig utbildning samt några års erfarenhet av liknande arbete, gärna från tillverkningsindustrin. Du behöver ha god kommunikativ förmåga och behärska både engelska och svenska på en god nivå i tal och skrift. Kompetens inom arbetsrätt och förhandlingsvana är ett krav. Meriterande är om du har erfarenhet av att arrangera och hålla utbildningar, i synnerhet inom ledar- och medarbetarskap.

Vid frågor, vänligen kontakta Site Manager Klas Franzén, [email protected]

Din ansökan vill vi ha senast 16 mars. Visa mindre

IKEA har en vision – Att skapa en bättre vardag för de många människorna. Det är utifrån den visionen som IKEA har utvecklats till ett ständigt växande heminredningsföretag som erbjuder ett brett sortiment av form- och funktionsriktiga inredningsartiklar till så låga priser att så många som möjligt har råd att köpa dem.
IKEA Industry Hultsfred AB bidrar till ”IKEA familjen” med ca 280 medarbetare där hälften arbetar med tillverkning av spånskivor inom division Boards och där andra hälften arbetar med tillverkning av PAX garderober och Komplement hyllplan inom division Flatline.

Har du en passion för att jobba med människor och organisation? Är du en person med hög integritet och positiv inställning? Får du energi av att jobba tillsammans med kollegor för att hitta bättre lösningar framåt? Är du en sann ambassadör för våra värderingar på IKEA? Om svaret är ja, fortsätt läsa, för det kan vara så att vi har en perfekt roll för just dig!

En dag i livet med oss! 

På IKEA Industry Hultsfred kommer du att fungera både som strategisk samarbetspartner och operativt stöd till verksamheten. Ditt arbetsområde är brett och omfattar flera delar av HR- processerna men ditt fokusområde ligger inom lön, rehabilitering och administration. Du ingår i HR avdelningen som idag består av tre medarbetare med fokus att bli den mest attraktiva arbetsplatsen i vår region. Visa mindre